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什么是工地实名制系统?

2021-12-20   河北雄安安快科技有限公司

  工地实名制系统仍然非常有效,并能与农民工工资支付相结合。近期,为了保证农民工的工资,我国出台了不少政策,例如2016年1月17日,我国办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,其中提到要全面推行工程建设领域农民工实名制管理制度,编制劳动报酬手册,记载建筑工地农民工身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。

  工地实名制系统开始进入施工企业的视野。只有用收到了很好的效果,才开始大规模地推广和普及。可以说,劳务实名制管理制度仍然非常有效。

  与此同时,工地实名制系统本身的目的之一是为农民工工资结算提供依据,从而与我国推行的农民工工资银行代发制度相配合,因为银行要代发农民工工资,必须按照企业上报的工资结算单进行。目前许多地方都有专门的工资支付平台,把发工资放在首位。因此,劳务实名制管理制度是农民工血汗钱的保障。

  现场登记系统平台-现场考勤资料准确、高效准确地设置考勤规则:对现场施工人员、监理人员、保安人员出勤要有相关规定,出勤率管理系统设定对应员工上班考勤实际和每天不同时段的倒班工工时,对于某些加班,休假等事项,自订输入平台的截止日期或截止日期,以便能够统计迟到、早退、考勤部。在广州施工现场实行实名制管理是广州施工行业发展的必然。当前,我国建筑工程行业正处在高速发展时期,由于职工人数众多,行业的特殊性,工程行业中出现了数以亿计的技工和非技工,从根本上说,工程行业的劳资纠纷,工资拖欠等问题。每一种新事物的产生都有一个接受的过程,工地实名制系统对于建筑工人、工程企业以及整个建筑业都是非常有利的。但是就短期而言,工地实名制系统增加了企业的雇佣成本,工作成本和管理上的烦琐,因此许多企业对实名制心存疑虑。但长期来看,工地实名制系统所带来的这些好处,应由大家来理解。