了解一下劳务制管理系统是什么？

  劳务制管理系统充分满足了施工人员实名制措施的要求，结合了移动互联网、人脸识别、GPS定位等技术，多人登记、员工出入、安全教育、考勤统计、工资结算全过程控制、对项目生产进行保证；对员工的安全管理和劳动风险控制提供应用支持。

  劳务实名制系统采用低频射频卡或人脸生物识别技术，对企业内部员工实施实名制管理。建立实名制登记、出勤、数据上传、统计查询等基本数据，为农民工维权、防止恶意讨薪等工作打下良好的基础。该平台的应用支持人脸识别技术，将人脸等生物特征信息输入到人脸识别终端，输入人脸识别设备进行身份登记。

  劳务实名制系统集劳务人员管理、报表管理、安全教育管理、设备信息管理、违纪管理、劳动合同管理、工资管理等多项实用功能为一体。实体化的劳务管理系统把这些功能整合到平台上，让企业管理者了解施工细节，控制施工成本。

  劳务实名制系统的核心优势是：量化、智能化、复杂的交易管理，使施工企业管理更加快捷、更加专业化、更加专业化。通过对建筑企业管理现状的深入分析，将信息技术运用到企业管理系统中。

  劳务实名制系统主要是对农民工实行现场实名制和农民工实名制管理。

  实名制输入方式：用手机输入身份证号，用读卡器读取身份证信息输入。

  实名制输入权限：企业管理者对项目负责人和分包负责人进行授权，由项目负责人或分包负责人输入，可以多人同时输入，节约时间。

  官方信息包括：姓名、性别、出生日期、国籍、年龄、身份证号码、有效期、ID信息地址、身份证，工人信息查询。依据培训信息能知道农民工人员，技能、工种、合同、考勤等信息，以姓名及身份证号查询项目动态。