劳务实名制系统干货分享
2021-07-07 河北雄安安快科技有限公司
劳务实名制系统干货分享
基于物联网、人脸识别、云计算等信息技术，连接智能终端硬件设备，完成建筑服务基础数据的收集分析，实现服务人员信息登记、合同管理、人员通行、工作统计、工资结算和支付全过程管理，协助安全教育、项目管理、小程序、应用等多个客户。
实名制劳务实名制系统可以帮助企业实现劳务关系信息化，解决劳务管理中较基本的问题。可以满足建筑企业劳务人员信息的收集、共享和使用，降低劳务纠纷风险。
强制要求全国劳动者实名制的要求，不遵守政策的跟进很可能被全国通报，劳务实名制系统已经成为趋势。
面临的问题。
伴随着中国经济的快速发展和城市化进程的加快，建筑工作面临着环境复杂、人员混乱、缺乏有效控制等诸多问题：
1.施工现场潜伏危机，工人遇到突发事件时无法正确知道被困人数和施工人员的具体位置，延误救援工作，工人人身安全无法保障。
2.施工现场与生活区没有隔离和安全保护措施。农民工家属和子女擅自进出施工现场，严重干扰工程正常施工。
3.施工现场工人混乱，安监部门难以监督施工人员的工作量和效率，难以管理人员。
4.工人的工作不能量化统计，工资和工时不一致，工地计算，工人的利益没有保障，容易引起劳资纠纷。
为了与政府有关部门和各建筑劳务企业合作完成实名制管理，与稳定的智科合作构建劳务实名制系统，通过射频卡和生物识别技术收集进入施工现场的各种人员信息，统计、筛选、管理人员的工作和行为，将数据集成到管理平台上。
携带稳定现场劳务实名制系统的优势。
首先，人员识别功能。
实现刷脸、刷卡、刷身份证、指纹等实名进出施工现场，防止闲人和非专业操作人员进入施工现场，停留在施工现场的危险区域或做其他事情，造成不必要的安全事故。
二快速通过功能。
在通勤高峰期，两个通道每分钟可以通过150多人，再大的施工现场也不会发生通道堵塞。
三是LED显示功能。
员工通过后，可以实时显示员工的姓名和身份信息。同时可以显示当前员工数量，也可以在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、日期、天气预报等。
四是人员考勤功能。
实时查询当天、当月或任何时间段的出勤记录、出勤统计分析报告、输出打印等。为工人的工资表现提供良好的依据。
五是人员统计功能。
具有详细的人员统计功能，可以对迟到、早退、缺勤等进行月度统计，输出比较统计图，对指定时间内未到达或未经许可离开的人员进行统计报告输出，管理者可以找到异常进出人员，立即发生异常。
