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劳务实名制系统

劳务实名制系统

以信息技术为手段,解决人力资源管理的根本问题。劳务实名制系统能够满足施工企业劳务人员信息的收集、共享、使用,监督管理流程,降低纠纷风险。劳务实名制管理系统集多功

劳务实名制系统

       劳务实名制系统以信息技术为手段,解决人力资源管理的根本问题。劳务实名制系统能够满足施工企业劳务人员信息的收集、共享、使用,监督管理流程,降低纠纷风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体,能满足施工企业在信息管理、安全管理、跟踪分析等方面的需求,打造符合时代要求的智能化施工现场。

劳务实名制系统的好处。

1、职业优势。

      劳务实名制系统从管理平台到项目管理,通过自主研发,保证了系统的完整性和稳定性,可根据客户个性化需要进行二次开发,能满足客户多种管理需求。

2、预防益处。

      劳动实名制具有许多功能,能真正消除打卡现象。信道采用红外线检测装置,在不刷卡的情况下,通道发出报警提示,同时抓取通道作为留置证据,防止非法进入。

3、终端优势。

     手持客户机使管理人员能够查询各种类型的信息,同时接收系统发出的各种预警提示,让管理者充分掌握项目信息。



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